
רֵף שירותי ניהול לעסקים

ניהול עובדים
ניהול עובדים הוא אחד האתגרים המרכזיים בתחזוקה של העסק.
צוות עובדים מגובש, מתואם ופרודוקטיבי הוא המנוע שמוביל את העסק קדימה, אך כדי להגיע לכך נדרשים ניהול נכון, פיקוח ותמיכה שוטפת.
ניהול מקצועי של עובדים כולל מעקב אחר ביצועים, חלוקת משימות נכונה, יצירת סביבת עבודה מעודדת, וטיפול בסוגיות אישיות או מקצועיות שעולות במהלך הדרך. זהו תהליך שמבטיח שכל עובד יפעל בצורה מיטבית ותוך תחושת שייכות ומוטיבציה.
שירות ניהול עובדים מאפשר לך לחסוך זמן ואנרגיה בניהול השוטף, ולהתמקד בפיתוח העסק. עם צוות שמנוהל נכון, תוכל לשפר את הביצועים, לחזק את המורל ולהוביל את העסק שלך לשגשוג.
טיפול בסיום העסקה של עובדים
ניהול נכון של סיום העסקה חשוב הן לעובד והן לעסק וזאת על מנת לסיים את ההתקשרות על הצד הטוב ביותר.
מה רף עושים במסגרת שירות זה?
-
טיפול בניירת ובכל ההיבטים המשפטיים הנדרשים בסיום העסקה.
-
הכנת מסמכים רלוונטיים, כגון אישור על תקופת העסקה, טפסי 161, וטפסים נוספים על פי חוק.
-
סיוע בהסדרת כל התשלומים המגיעים לעובד, כולל פיצויים, חופשות לא מנוצלות וכו'.
-
תיעוד מסודר של סיום ההעסקה לצורך מעקב פנימי.
טיפול בקבלת עובדים חדשים
קליטה מוצלחת של עובדים חדשים משפיעה על השתלבותם בעסק ותפקודם לאורך זמן.
מה רף עושים במסגרת שירות זה?
-
איסוף וניהול המסמכים הדרושים מהעובד החדש (טופס 101, פרטי חשבון בנק ועוד) ותיעודם בצורה מאורגנת.
-
קשר שוטף עם רואה החשבון לצורך דיווח ותיאום בענייני מיסוי ועמידה בדרישות החוק.
-
מתן תמיכה בתחום משאבי האנוש עבור העובד החדש, לרבות סקירת נהלי העבודה, התרבות הארגונית והתהליכים הפנימיים.
-
הבטחת עמידה בכל החובות המשפטיות והרשמיות הכרוכות בגיוס עובדים חדשים, לטובת כניסה חלקה ויעילה לתפקיד.
תשלומי פנסיה, קשר עם סוכנים וחברות ביטוח
וניהול מעקב שוטף
על המעסיק לכלול תנאים סוציאליים לעובדים מחייבת ניהול מסודר ומקצועי.
מה רף עושים במסגרת שירות זה?
-
מעקב אחר תשלומי פנסיה והבטחת העברת הכספים בצורה תקינה.
-
קשר ישיר עם סוכני הביטוח וחברות הפנסיה לצורך עדכון פרטי העובדים ופתרון בעיות.
-
מעקב שוטף אחרי דיווחי הפקדות ודוחות חודשיים כדי לוודא שהכול מסודר.
-
טיפול בנושאים כמו שינויים בתנאים או העברת כספים במקרה של סיום העסקה.
ריכוז שעות ומידע לקראת העברת משכורות
תהליך העברת המשכורות דורש דיוק ותיעוד שוטף של נתוני העובדים.
מה רף עושים במסגרת שירות זה?
-
איסוף ותיעוד שעות עבודה, ימי חופשה, מחלה ושעות נוספות.
-
סיכום הנתונים בצורה מסודרת להעברה לחשבות שכר או למחלקת הנהלת חשבונות.
-
בדיקה מול המנהלים והעובדים לצורך תיקון טעויות או הבהרת נתונים.
-
שמירה על שקיפות מול העובדים ומענה לשאלות הנוגעות לשכרם.